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Skill Shortage: quando posizioni ricercate e professionisti reclutati non si incontrano

Si scrive “skill shortage” ma si legge “incubo per i dipartimenti HR”. Ma che cosa intendiamo con il fenomeno così chiamato”? si chiede il socio Profili. L’approfondimento.

Facciamo “il punto” con gli associati CRESCITA: in partenza la newsletter editoriale

Il 2021 è stato un anno ricco di novità per noi e, come la retorica di questo periodo suggerisce, vogliamo mettere sotto la lente d’ingrandimento gli elementi più importanti del nostro percorso e tirare le somme insieme a vecchi e nuovi soci.
Ecco perchè oggi, insieme agli auguri di un buon anno, vorremmo invitarvi a seguire “Il Punto dagli Associati”, il nuovo appuntamento mensile dell’Associazione CRESCITA, l’editoriale sui temi dell’HR Management in partenza nel 2022.

Carriere femminili, differenze salariali e nuove professioni: a che punto siamo in Italia

Intervista a Laura Iacci, AD di Skill Risorse Umane e socio CRESCITA Potremmo definire quella di Laura Iacci una "razionale passione": in tutto quel che ci ha raccontato nella nostra intervista telefonica, e che vi proponiamo con questo articolo di approfondimento,...

Quattro punti chiave delle selezioni del futuro: cosa è emerso dall’ultimo webinar

"Sempre più nei nostri processi selettivi si verificano situazioni che erano marginali fino a due anni fa: ad esempio, alcuni dei temi che abbiamo analizzato nella nostra survey hanno subìto una grande accelerazione e si vanno consolidando. Al contrario, altri nati...
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Il 2021 è stato un anno ricco di novità per noi e, come la retorica di questo periodo suggerisce, vogliamo mettere sotto la lente d’ingrandimento gli elementi più importanti del nostro percorso e tirare le somme insieme a vecchi e nuovi soci.
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