![[ EVENTO] La gestione del marketing delle imprese di ricerca e selezione e il trattamento dei dati relativi ai prospect aziendali](https://www.assocrescita.it/wp-content/uploads/2022/09/pexels-lukas-590022-scaled.jpg)
![[EVENTO] Software e AI per la gestione delle risorse umane: il confine delle attività di profilazione e gli adempimenti richiesti dal GDPR](https://www.assocrescita.it/wp-content/uploads/2022/09/pexels-soumil-kumar-735911-1-1-1080x675.jpg)
[EVENTO] Software e AI per la gestione delle risorse umane: il confine delle attività di profilazione e gli adempimenti richiesti dal GDPR
Dopo una breve pausa estiva, riprendono gli appuntamenti formativi a cura di Associazione CRESCITA, per scoprire le ultime novità in ambito HR e approfondire temi di interesse per i professionisti delle Risorse Umane. Nello specifico, ripartiamo con una nuova tappa...![[EVENTO] L’organizzazione in materia di privacy e la tutela del patrimonio aziendale](https://www.assocrescita.it/wp-content/uploads/2022/06/webinars.jpg)
[EVENTO] L’organizzazione in materia di privacy e la tutela del patrimonio aziendale
Continua il ciclo di eventi promosso dalla nostra Associazione per favorire l’in-formazione e l’aggiornamento dedicato ai professionisti delle Risorse Umane. Con il nuovo webinar dal titolo “L’organizzazione in materia di privacy e la tutela del patrimonio aziendale” stiamo, infatti, per introdurre un seminario insieme agli avvocati Luca Andretta e Paolo Conci di SBA Avvocati.
Quanto vale un evento in presenza dopo la pandemia: una riflessione con Massimo Gaddoni di ritorno da Reggio Emilia
Di ritorno dalla giornata di incontro a Reggio Emilia, abbiamo commentato i risultati dei lavori con il Presidente CRESCITA, Massimo Gaddoni, ed è nata una riflessione sulla differenza, e l’importanza, degli eventi in presenza e online.
Incontrarsi dopo due anni di “remote working” con l’evento in presenza CRESCITA: appuntamento 6 maggio a Reggio Emilia
CRESCITA è stata testimone diretta di come anche la natura degli eventi abbia abbracciato una vera e propria migrazione verso il digitale. Ma dopo due anni di “remote working” con l’appuntamento 6 maggio a Reggio Emilia i soci vogliono ritrovare l’esperenzialità dell’incontro in presenza