Associazione Crescita
Rappresentiamo le società ed i professionisti attivi nelle risorse umane Scopri di più sull’associazioneI nostri servizi
Qualità ed efficienza sono cardini nel nostro pensiero e sono alla base dei nostri servizi.
Audit specialistici per GDPR
Abbiamo costituito un Gruppo di Lavoro e coinvolto Consulenti Legali specializzati nella disciplina Privacy.
Gestione gruppi di acquisto
Gli Associati possono accedere a sistemi di prezzo agevolato grazie alla prospettiva di lavorare con più Società.
Strumenti professionali
Gli Associati possono accedere a strumenti indispensabili per lavorare in qualità, risparmiando tempo ed energie.
Condivisione di know-how
CRESCITA si prefigge l’obiettivo di trasmettere ai propri associati nuove competenze e informazioni a costo zero.
Offerte di lavoro
In questa sezione è possibile selezionare le offerte di lavoro delle società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato associate a Crescita.
È possibile una consultazione sia per area geografica che per area professionale e/o singola posizione. Ogni vacancy rimanda alla singola società che tratterà i dati con la massima discrezione e nel pieno rispetto dei principi e delle disposizioni previste dal Regolamento UE 679/2016 nonché di eventuali policy interne.
Diventa un associato
Far parte di Crescita significa avere un riferimento qualificato e credibile per far fronte alle complessità del settore. Significa avere un luogo in cui condividere e confrontarsi sui trend del mercato del lavoro, su aspetti normativi e sulla legislazione di settore. Significa analizzare insieme le potenzialità di nuovi strumenti di lavoro, riflettere sui cambiamenti che avanzano e sul futuro della nostra professione. Significa crescere insieme.
I nostri obiettivi
Garantire la qualità dei servizi
CRESCITA si prefigge di garantire tanto alle Aziende Cliente quanto ai Candidati la qualità dei servizi resi dai propri Associati che, oltre ad operare nel rispetto delle normative vigenti e dei principi etici e deontologici associativi, si impegnano a mantenere standard qualitativi ben definiti nei processi e nelle attività sviluppate.
Essere una comunità professionale
L’Associazione ambisce ad essere una vera e propria Comunità Professionale degli operatori qualificati del settore, all’interno della quale promuovere lo sviluppo e l’aggiornamento continuo delle competenze professionali dei propri Associati ed essere luogo d’incontro, di condivisione d’esperienze, di dibattito e confronto su temi d’attualità.
Tutela dell’identità professionale
La difesa della qualità nei servizi proposti si ottiene anche mediante una continua tutela dell’identità professionale della categoria, mediante la rappresentanza dei suoi Associati presso Autorità ed Enti competenti, oltre che con il monitoraggio e il contrasto di forme d’abusivismo che purtroppo sono presenti all’interno del mercato del lavoro.
Notizie
Incremento della RAL in fase di cambiamento lavorativo: un trend in ascesa
È ormai una consuetudine, nel momento in cui si cambia lavoro, aspirare ad un miglioramento della propria situazione contrattuale ed economica: una richiesta che sempre più spesso viene dai candidati stessi, con un ribaltamento delle classiche dinamiche della ricerca...
Benessere organizzativo: il segreto per trattenere le persone di valore
Il benessere organizzativo è il primo asset per attrarre persone e per trattenerle: non si inventa dalla sera alla mattina, non può essere disegnato a tavolino o peggio, imposto per statuto.
Ma si costruisce passo passo insieme alle persone.
Le persone cercano un ambiente di lavoro positivo: come crearlo e combattere le dimissioni volontarie
Le priorità nel mondo del lavoro sono cambiate: al giorno d’oggi le persone cercano ambienti di lavoro positivi, in cui possano sentirsi realizzate e avere un buon bilanciamento tra lavoro e vita privata. Ma cosa possono fare le aziende per creare un ambiente di lavoro positivo e combattere l’ondata di dimissioni volontarie? Ce lo dice il nostro Associato Carriere Italia.